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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議,負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

          2018年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議,負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

          • A、面談溝通
          • B、會議溝通
          • C、書面報告
          • D、非正式溝通
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          通過工作調動增加員工閱歷,鍛煉員工的綜合能力,在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

          • A、橫向職業途徑
          • B、縱向職業途徑
          • C、網狀職業途徑
          • D、多階梯職業途徑

          薪酬所體現的獨特的價值分配取向對企業可以發揮的功能是

          • A、資本增值
          • B、資源配置
          • C、成本控制
          • D、文化塑造

          通過舉辦體驗營活動來吸引求職者的招募渠道屬于

          • A、校園招募
          • B、廣告招募
          • C、特色招募
          • D、網絡招募

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